有关单位：根据学校人事处《关于开展2021年度教职工师德考核和年度考核工作的通知》，决定于2021年12月7日至2021年1月7日开展2021年度国际化工作岗位人员师德考核和年度考核工作。具体安排如下：一、考核对象学校国际化工作岗位人员。二、考核内容（一）师德考核加强对师德表现情况的考核，师德考核结果作为年度考核中“德”的考核结果。（二）年度考核坚持日常与年终相结合、定性与定量相结合、过程评估与业绩评估相结合，从德、能、勤、绩、廉五个方面，科学全面评价年度工作情况，重点考核国际化工作投入、工作成效和标志性成果。三、组织实施学校成立国际化工作队伍评价专项组（简称“评价专项组”），办公室设在国际合作与交流处。国际化工作岗位人员的师德考核和年度考核工作由评价专项组组织实施，开展年度述职和测评工作。相关人员不再参加本单位的师德考核和年度考核。四、考核等级（一）师德考核等级分为“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”，其中“优秀”的人数比例不超过30%。（二）年度考核等级分为“优秀”“良好”“合格”“基本合格”和“不合格”，其中“优秀”不超过20%，合格及以下的比例不少于20%。考核程序（一）个

经个人申请，两校共同组织专家进行评审，以下7个项目入选2022年度“浙江大学-伦敦大学学院战略合作项目”（国际合作种子基金项目）。后续事宜将通过邮件进一步通知。立项项目清单序号项目名称负责人所在学院Thedesignandimplementationofmultimodaldata-drivenartificialintelligenceincollaborativelearning欧阳璠教育学院Devolution-ReinterpretingtheLiangzhuCulturewithinacomparativeperspectiveoftheconceptofCivilisation梁永佳社会学系Newfrontiersofimagingwithatomicmagnetometers王兆英物理学系Personalizedtherapy:stimuli-responsivemedicalmaterialsforintelligentdrugdelivery李翔材料科学与工程学院Innovativestructuralbamboosystemfortheconstructionind

根据我校与悉尼大学的协商，我校将选拔1名本科生（毕业班学生除外）于2021-2022学年春夏学期参加该校的在线交流项目。具体情况如下：

【Z4G系列活动】浙江大学-德国基尔大学校际合作35周年学者对话

一、项目简介APRU（AssociationofPacificRimUniversities）是由环太平洋地区各国的顶级研究型大学组成的高校联盟。联盟成立于1997年，由美国加州理工学院、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校和南加州大学四所大学的校长共同发起，其宗旨是为成员大学建立交流与共同发展的平台。我校是联盟成员之一。2021-2022学年春夏学期，联盟高校将开设在线学分课程，供成员高校学生参与，在全球疫情的背景下，让学生足不出户地接触到世界知名大学的课程资源。本期将推出智利大学的线上课程。根据我校的课程修读及学分认定要求，顺利修读完以下课程列表中的相关课程并获得学分者，可认定国际化模块相应学分（对实际修读获得的学分进行学分转换，转换后不足3学分的，仍需继续修读国际化模块以补足）、个性修读课程学分、第四课堂学分。成绩如实记载，不计入课程绩点。二、申请条件1.热爱社会主义祖国，具有良好的政治素质，身心健康，无违法违纪记录；2.德智体美劳全面发展，知识、能力、素质和记实综合考评优良；3.优秀的英语能力，以满足全英文教学的要求；4.其它条件请参考项目具体要求，请务必详细了解项目情况并根